なして？

お隣の仕事を手伝うようになって、毎週週明けは朝8時から会議がある。

私はその会議に出るために、いつもより1時間早く起きて、1時間早く準備をする。

ええ、5時半に起きて、6時半に家を出てますがな（涙）

会議では、先週の活動報告と、今週の予定を資料を作って説明するわけなんだけど、課長の分も私が作る。

それはいい。だって、課長は私の上司なんだからさ。

今週は祭日のために、1日少ない上に、本業が忙しくて、お隣の仕事の手伝いをすることが出来そうにない。

で、課長が、朝から私に言った言葉。

「いくつか電話して、適当にとりあえず資料に追加できるような内容を作っておけ」

は？

本業はどっちなんだ？

「本業が忙しくて、（お隣の）仕事の活動は先週は出来ませんでした」

ではいけないのか？

「適当になんてできません。でも、だからといって、隣の仕事は出来ません」

と、言うと

「ひねくれるのもたいがいにしとけよ」

と怒られた。

なぜ？

しかも、週明けに早く出て行ったからって、早く帰れるわけでもなく、その分お給料が増えるわけでもないんだ。

課長曰く

「文句は、金額がとれるようになって言え」

といわれますが、うちの会社は歩合性ですか？？？

月給だったと、思うんですけど。

金額とれない社員が要らないんだったら、さっさとクビ切ってもらってかまわない。

普段、営業もしてるけど、経理だって、仕入れ販売のまとめは私がやってるんだ。

その分だって、金額に加算してくれなきゃやってられるかっ！！

だんだんと、課長の考えてることがわからなくなって、会社の中でコミュニケーションすらとりたく無くなってくる、今日この頃・・・。

人が嫌いになりそうです（涙）